Estadística

ESTADÍSTICO

EstadísticoDepende del Director del Área de Gestión Institucional UGEL La Mar, sus funciones son:

a. Elaborar Plan Anual de Trabajo del cargo y elevar al director de Área.

b. Procesar, consolidar y actualizar el padrón estadístico de las II.EE. Públicas y Privadas del ámbito de la UGEL La Mar, por niveles y modalidades, garantizando su validez y formas Educativas.

c. Procesar la información estadística del Inicio y de la finalización del año escolar.

d. Elaborar boletines y/o instructivos de información estadística de la UGEL La Mar, con sus respectivos indicadores.

e. Entrega los formularios de información estadística al inicio del año.

f. Ingresa los datos consolidados de los formularios al Padrón de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas.

g. Información estadística de fin de año.

h. Emitir opinión técnica y participación en la elaboración y evaluación de las metas educativas.

i. Coordinar y dirigir el proceso de recolección de datos Estadísticos básica.

j. Elabora aviso dirigido a las Instituciones Educativas comunicándoles que deben recoger los formularios del censo e información Estadística de fin de año.

k. Estimación de matrícula por el método de cifras relativas.

l. Modifica formularios de encuesta por muestreo.

m. Prepara listado de Instituciones Educativas Públicas y Privadas ordenando de MAYOR a MENOR población escolar.

n. Otorgar constancias de funcionamiento y suspensión temporal y/o definitiva de Instituciones Educativas Públicas y Privadas. 

o. Participar en la elaboración de la carta educativa de la UGEL La Mar.

p. Realiza de censo de tallas escolares.

q. Actualizar en forma permanente la información estadística del sistema SIEMED.

r. Ordena el material censal por distrito, provincial y regional.

s. Emitir informe, opinión u otro documento sobre expediente que se le deriva.

t. Realizar obligatoriamente la entrega del cargo, bienes y el acervo documentario al jefe inmediato superior, al término del vínculo laboral, por desplazamiento, uso físico de vacaciones, licencia y/o suspensión que no excedan los treinta (30) días.  

u. Cumplir las demás funciones que le encargue el jefe del Área.